TUYỂN DỤNG BCONS HOMES
Cơ hội nghề nghiệp – Thu nhập cao – Lộ trình rõ ràng
Bcons Homes đang tìm kiếm những cá nhân năng động, chuyên nghiệp và đam mê kinh doanh bất động sản để cùng phát triển hệ sinh thái nhà ở chất lượng.
VỊ TRÍ NỔI BẬT
Trưởng phòng kinh doanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tư vấn khách hàng về sản phẩm căn hộ Bcons, dẫn khách tham quan dự án & nhà mẫu
- Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng qua các kênh: Tiktok, Facebook, Zalo, Google, đăng tin, telesale…
- Hỗ trợ khách hàng xuyên suốt quá trình: từ tư vấn → ký hợp đồng → chăm sóc sau bán
- Tham gia đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng và cập nhật thị trường
- Báo cáo kết quả kinh doanh trực tiếp cho quản lý
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo từ đầu)
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm Sales / BĐS
- Thái độ quan trọng hơn tất cả:
- → Nhiệt tình – chịu học – cầu tiến
- → Giao tiếp tốt – không ngại di chuyển
- Có laptop, smartphone và phương tiện đi lại
- Biết sử dụng Facebook, Zalo, Tiktok các nền tảng cơ bản
THU NHẬP
- Lương cứng 6–15 triệu (KHÔNG phụ thuộc doanh số)
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: lên đến 100 triệu/tháng
- Hoa hồng + thưởng theo hiệu quả
- Thu nhập không giới hạn – làm bao nhiêu hưởng bấy nhiêu
QUYỀN LỢI NỔI BẬT
- Hỗ trợ data khách hàng & marketing
- Hỗ trợ 100% chi phí chứng chỉ môi giới BĐS
- Làm việc trực tiếp với Chủ đầu tư Bcons – minh bạch, uy tín
- Thưởng tháng 13 + thưởng vượt KPI
- Thi đua tháng/quý/năm với nhiều phần thưởng hấp dẫn
- Phụ cấp cơm trưa, đồng phục
PHÚC LỢI TOÀN DIỆN
- Du lịch, nghỉ dưỡng, team building 2 lần/năm
- Ưu đãi học phí cho con em tại hệ thống B.School
- Đầy đủ BHXH, phép năm theo quy định
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
1. Điều hành và chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh
- Điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Kinh doanh nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh và hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch được giao.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh/Giám đốc Sàn về doanh số, hiệu suất hoạt động và kết quả của phòng.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng theo tuần, tháng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu được giao.
- Theo dõi, đôn đốc và thúc đẩy nhân viên trực thuộc hoàn thành chỉ tiêu cá nhân.
-
2. Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh
- Tổ chức, lãnh đạo và phát triển Phòng Kinh doanh với quy mô từ 8 – 12 nhân viên.
- Tìm kiếm, tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh theo định biên được phê duyệt.
- Động viên, tạo động lực, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc đúng tiến độ và định hướng của công ty.
- Theo dõi việc nhân viên tuân thủ các quy trình, quy định và văn hóa doanh nghiệp.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện và chia sẻ kỹ năng cho đội ngũ khi có yêu cầu.
-
3. Hỗ trợ bán hàng và phát triển khách hàng
- Chịu trách nhiệm xác định nhóm khách hàng mục tiêu; cùng nhân viên tìm kiếm, khai thác, tư vấn và chăm sóc khách hàng tiềm năng.
- Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ và khách hàng tiềm năng.
- Trực tiếp hỗ trợ nhân viên đàm phán, thương lượng và chốt giao dịch trong các trường hợp cần sự tham gia của quản lý.
- Cập nhật thường xuyên thông tin nguồn sản phẩm hiện có để đội ngũ kịp thời tư vấn và cung cấp thông tin cho khách hàng.
- Tìm kiếm và phát triển kênh bán hàng thông qua mạng lưới Cộng tác viên.
-
4. Nghiên cứu thị trường và tham mưu chiến lược
- Tham gia nghiên cứu thị trường, theo dõi hoạt động đối thủ và cập nhật xu hướng kinh doanh.
- Đề xuất ý tưởng, tham mưu phương án và chiến lược kinh doanh phù hợp cho Giám đốc Sàn.
-
5. Báo cáo và công việc khác
- Xây dựng kế hoạch công việc và thực hiện báo cáo định kỳ tuần/tháng trực tiếp cho Giám đốc Sàn.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo phân công của cấp quản lý trực tiếp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm vị trí quản lý nhóm/phòng kinh doanh.
- Có năng lực tổ chức, điều hành và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo, thúc đẩy và quản lý hiệu suất đội ngũ sales.
- Có kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh, theo dõi chỉ tiêu và báo cáo công việc.
- Có kỹ năng tư vấn, đàm phán, thương lượng và hỗ trợ chốt giao dịch với khách hàng.
- Am hiểu thị trường, có tư duy phân tích và khả năng đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp.
- Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần dẫn dắt đội nhóm và chịu được áp lực doanh số.
- Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp, tuân thủ quy trình và văn hóa doanh nghiệp.
THU NHẬP
- Lương cứng cạnh tranh + thưởng KPI team + hoa hồng dự án.
- Thu nhập 40–80+ triệu/tháng tùy quy mô đội ngũ và kết quả.
QUYỀN LỢI NỔI BẬT
- Quyền hạn quản lý đội ngũ và ngân sách hoạt động.
- Tham gia hoạch định chiến lược cùng Ban lãnh đạo.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc kinh doanh.
PHÚC LỢI TOÀN DIỆN
- Phúc lợi đầy đủ theo cấp bậc quản lý.
- Laptop/điện thoại hỗ trợ công việc.
- Du lịch nước ngoài cho top performer.
- Thu nhập hấp dẫn
- Đào tạo bài bản
- Lộ trình thăng tiến
- Môi trường thực chiến
ỨNG TUYỂN NGAY
THÔNG TIN LIÊN HỆ HR
- 0782366539
- [email protected]
- 40T Thống Nhất, Khu đô thị Bcons City, phường Đông Hòa, TP.HCM
